75 % des professionnels de la comptabilité et de la finance déclarent souffrir du blues de janvier

La hausse des niveaux de stress en décembre coïncide avec la clôture de l'année

LONDRES, ROYAUME-UNI, 27 janvier 2022 — Données issues d'une récente enquête menée par FloQast, un fournisseur de logiciels d'automatisation des flux de travail créés par des comptables pour des comptables, indique que la grande majorité (75 %) des personnes travaillant dans les domaines de la finance et de la comptabilité pensent que leur travail les a aidées à souffrir du blues du mois de janvier. Bien que les statistiques varient selon les secteurs, les géolocalisations, le statut de propriété des organisations et leur taille, il existe une corrélation claire entre les personnes qui travaillent dans la finance et les contraintes qu'elles envisagent de surmonter au cours de la nouvelle année.

Alors que les employés d'autres secteurs peuvent célébrer les joies de la période des fêtes tout au long du mois de décembre, l'étude révèle que la majorité du personnel des finances (72 %) éprouve un niveau de stress plus élevé en décembre par rapport aux autres mois. Décembre est également le mois au cours duquel la majorité (76 %) des directeurs financiers et des contrôleurs terminent leurs comptes financiers annuels. Si l'on tient compte de ces données, le lien entre la fin de l'année et le stress est clair, l'anxiété ressentie par les professionnels de la comptabilité et de la finance en décembre ouvrant la voie au blues de janvier.

Parmi les autres informations tirées de l'étude, citons :

• Les organisations de plus de 5 000 employés sont (31 %) plus susceptibles que les entreprises de moins de 100 employés d'associer le travail au blues du mois de janvier.
• Le secteur des soins de santé et des produits pharmaceutiques (96 %) est le secteur le plus touché par le blues du mois de janvier, suivi du commerce de gros ou de la distribution (84 %) et du secteur bancaire (82 %).
• Ces statistiques soulignent la nécessité pour les professionnels et les employés d'améliorer leurs méthodes de travail afin de rationaliser la vie professionnelle des professionnels de la comptabilité.

Aujourd'hui, les équipes financières et comptables sont confrontées à des pressions supplémentaires alors qu'elles mènent à bien leurs opérations quotidiennes et leurs processus de fin de mois. La pandémie a créé un besoin accru pour les équipes financières de gérer les données financières avec agilité afin de mieux fournir des informations permettant de piloter la stratégie organisationnelle. La rationalisation des opérations comptables et financières grâce à l'automatisation pourrait réduire les défis quotidiens, améliorer la précision, libérer de la bande passante pour investir dans une planification et des prévisions plus stratégiques et, en fin de compte, permettre une fin d'année moins stressante.

« Il est décourageant de constater que les équipes des finances et de la comptabilité éprouvent des sentiments de tristesse et de stress au début de l'année, en particulier lorsqu'il existe des solutions pour réduire les frictions et limiter les blocages. Mes clients ne cessaient de le constater lorsque j'effectuais des audits et je suis triste de constater que c'est toujours le cas », a déclaré Adam Zoucha, directeur général de FloQast EMEA. « Les données montrent que les équipes comptables et financières sont de mauvaise humeur avant et après la comptabilité de fin de mois. »

« Avec l'essor du travail à distance, le »Grande démission», et compte tenu des défis liés au recrutement dans les domaines de la finance et de la comptabilité, il est important que les organisations retiennent et soutiennent leurs meilleurs talents. Comme beaucoup d'entre nous sont d'anciens comptables chez FloQast, nous savons qu'investir dans de meilleures technologies permet aux employeurs d'alléger le fardeau des tâches répétitives et fastidieuses et d'améliorer la visibilité, la coordination, la rapidité et la précision au sein de l'équipe. Les professionnels de la comptabilité et de la finance peuvent passer d'un rôle tactique à un rôle stratégique plus gratifiant, en développant leurs compétences, en améliorant leur moral et en atteignant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. »

À propos de FloQastFloQast fournit un logiciel d'automatisation des flux de travail permettant aux organisations de mettre en œuvre l'excellence comptable. Plus de 1 500 équipes comptables, dont Revolut, Babylon Health, SumUp, Watches of Switzerland, Twilio, CoinBase et Zoom, ont fait confiance à FloQast. FloQast a été conçu par des comptables, pour les comptables afin d'améliorer la façon dont les équipes comptables travaillent. FloQast permet aux clients de rationaliser les processus tels que les rapprochements automatisés, les demandes de documentation et d'autres flux de travail qui ont un impact sur la clôture de fin de mois, les rapports financiers et la paie, et reçoit régulièrement la note #1 sur tous les sites d'évaluation des utilisateurs. Pour en savoir plus, rendez-vous sur Floqast.com.

Méthodologie de recherche

Cette enquête a été menée par Censuswide auprès d'un échantillon de 500 directeurs financiers et contrôleurs financiers britanniques (âgés de 18 ans et plus). Le travail de terrain a été réalisé entre le 17 et le 23 décembre 2021. Censuswide respecte et emploie des membres de la Market Research Society, qui est basée sur les principes de l'ESOMAR.

Personne à contacter :

Kyle Cabodi

Directeur des communications d'entreprise de FloQast

kyle.cabodi@floqast.com