Un sondage révèle que les comptables rêvent d'une transformation financière mais qu'ils manquent de réalisation et de confiance

L'étude du guide des contrôleurs de FloQast révèle que 60 % des comptables attribueraient à leur travail une note C ou moins

16 août 2023 (LOS ANGELES) — Aujourd'hui, FloQast, un fournisseur de logiciels d'automatisation des flux de travail créés par des comptables pour des comptables, a publié les résultats de sa dernière enquête, Guide du contrôleur — Quand les comptables osent rêver. Cette installation de la série de recherches de FloQast a demandé à des comptables de rêver à la façon dont la profession pourrait être différente s'ils avaient le contrôle. Une analyse des données d'enquête a mis en lumière la situation idéale des comptables au travail, le rôle de la technologie dans leur avenir et des recommandations à l'intention de leurs employeurs. L'étude de FloQast a globalement révélé que la plupart des comptables reconnaissent que leurs employeurs ont besoin d'une transformation financière pour améliorer leurs performances commerciales stratégiques et, dans de nombreux cas, le manque d'épanouissement au travail les empêche de concrétiser cette réalité.

Réalisé en partenariat avec le Programme d'analyse des consommateurs de l'Université de Géorgie, l'enquête inclut les points de vue de 284 professionnels de la comptabilité et de la finance. FloQast a recherché des personnes et des organisations dont le titre, le mandat, la taille de l'entreprise et le statut d'introduction en bourse variaient, ainsi que leur degré d'épanouissement professionnel et les outils et formations qu'ils avaient reçus.

Les principales informations sont les suivantes :

Les comptables qui sont plus épanouis par leur travail ont plus confiance en leur travail. Malheureusement, cet état relationnel idéal est encore un rêve pour beaucoup.

• Un peu plus de la moitié (58 %) ont très confiance en leur travail. Cela signifie toutefois que 42 % des comptables ne sont pas totalement confiants, ce qui est alarmant si l'on tient compte des données financières sensibles traitées quotidiennement par les comptables.
• Les recherches indiquent que 60 % des comptables attribueraient un C ou moins à l'accomplissement de leur profession. Seuls 5 % des comptables attribueraient la note A+ à l'accomplissement de leur travail.
• Au moment de déterminer ce qui permet à un comptable de s'épanouir, de nombreuses personnes ont exprimé le même sentiment : trouver des solutions aux énigmes qui se présentent au travail, contribuer aux décisions de leur organisation et être reconnues pour leurs contributions et leurs idées.

La plupart des comptables pensent qu'il existe de meilleurs moyens d'accomplir leur travail. Ils rêvent de solutions, notamment :

• Comment ils consacrent leur temps à leur travail : les comptables consacrent la majeure partie de leur temps à la gestion des finances et à la comptabilité (16 %), à la saisie et à la classification des transactions (14 %), à la préparation et à la publication des rapports financiers (12 %) et à l'exécution de la clôture financière (13 %). Cependant, les personnes interrogées aspirent à être davantage un partenaire stratégique, en informant l'organisation lors de la planification et des projets, en atténuant les risques et en veillant à ce que des contrôles soient en place pour protéger l'organisation. Malheureusement, un tiers ou moins des comptables pensent que la direction de leur organisation les considère comme un partenaire stratégique précieux.

• Comment ils font leur travail : lorsqu'on leur a demandé comment ils aborderaient leur travail différemment s'ils en avaient l'occasion, les comptables ont indiqué qu'ils aimeraient définir l'orientation stratégique des projets (83 %) et avoir une plus grande influence sur le succès de leur organisation (78 %). Les comptables pensent que ces activités et bien d'autres pourraient être possibles grâce à des systèmes plus fiables, à une plus grande automatisation et à des processus plus clairs que tout le monde comprend et suit.
• Comment la technologie qu'ils utilisent les soutient dans leur travail : les comptables pensent que le fait de disposer de la bonne technologie signifierait que les processus en amont et en aval seraient mieux intégrés à leur travail (76 %) et que l'exécution de leur travail serait solide (75 %). En outre, la technologie aurait un impact favorable sur les performances des entreprises (75 %), et celles-ci seraient mieux équipées pour prendre des décisions plus stratégiques (74 %). De plus, leur culture d'entreprise serait encore plus forte (67 %).

En fin de compte, l'évaluation par les comptables de leur environnement, de leurs défis, de leurs opportunités et de leurs aspirations est conforme au concept de transformation financière, à savoir la refonte de l'organisation pour libérer le potentiel des employés et obtenir des informations plus rapides et plus précises qui stimulent les performances stratégiques de l'entreprise. Il s'agit là à la fois d'un décalage et d'une opportunité : 70 % des comptables ont déclaré que leur entreprise avait grand besoin d'une transformation financière.

« Il existe une formidable opportunité de faire entrer la comptabilité dans le 21e siècle en alignant les rôles et les responsabilités des comptables sur leurs désirs », a déclaré Mike Whitmire, PDG et cofondateur de FloQast, CPA. « FloQast existe parce que je souhaite, en tant que comptable, apporter une valeur stratégique à l'organisation en automatisant les tâches répétitives de base. Ce rêve d'accomplir davantage est toujours présent dans le secteur de la comptabilité. »

Cette enquête constitue le quatrième chapitre de la série de guides pour les contrôleurs de FloQast. Pour explorer les chapitres précédents du Guide du contrôleur et découvrez d'autres ressources sur la gestion de l'épuisement professionnel des comptables, rendez-vous sur Floqast.com.

À propos de FloQast

FloQast, un fournisseur de logiciels d'automatisation des flux de travail comptables créés par des comptables pour des comptables, fournit une plate-forme d'opérations comptables qui permet aux organisations de mettre en œuvre l'excellence comptable. Bénéficiant de la confiance de plus de 2 300 équipes comptables, dont Twilio, Los Angeles Lakers, Zoom et Snowflake, FloQast a été conçu par des comptables, pour les comptables afin d'améliorer la façon dont les équipes comptables travaillent. FloQast permet aux clients de rationaliser et de gérer la clôture financière, les opérations financières et comptables et les programmes de conformité. Avec FloQast, les équipes peuvent gérer tous les aspects de la clôture de fin de mois, réduire leur charge de conformité, rester prêtes pour les audits et améliorer la précision, la visibilité et la collaboration au sein de la fonction financière. FloQast reçoit régulièrement la note #1 sur tous les sites d'évaluation des utilisateurs. Pour en savoir plus, rendez-vous sur Floqast.com.

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Kyle Cabodi

Directeur des communications d'entreprise de FloQast

kyle.cabodi@floqast.com

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