Wie hoch ist Ihr KI-Readiness-Score?

KI ist die Antwort. Aber wo fangen Sie an?

Der Berufsstand des Accountants steht vor dem größten strukturellen Wandel seit Jahrzehnten. Ein prognostizierter Mangel von 160.000+ CPA-Fachkräften bis 2030 – bei gleichzeitigem Eintritt von drei Vierteln der heutigen Belegschaft in den Ruhestand innerhalb der nächsten zehn Jahre – bedeutet, dass Finanzteams dauerhaft mehr mit weniger Ressourcen leisten müssen.

KI kann diese Lücke schließen. Doch bei der Readiness geht es nicht nur darum, das richtige Tool zu finden. Sie umfasst 8 verschiedene Dimensionen: Vision, Stakeholder-Buy-in, Prozessklarheit, Eignung für Automatisierung, Business Case, Kriterien für Anbieter, Pilotdesign und Change Management. Die meisten Unternehmen haben ernsthaft nur ein oder zwei davon berücksichtigt.

Das Ergebnis: Etwa die Hälfte aller KI-Implementierungen bleibt hinter den Erwartungen zurück – fast immer deshalb, weil ein Schritt in dieser Kette übersprungen wurde. Diese Bewertung zeigt genau auf, wo die Lücken liegen.