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Dans un récent rapport de la publication technologique Built In LA, FloQast a été désignée #11 meilleure entreprise où travailler dans le secteur de la technologie de Los Angeles et deuxième parmi les développeurs de logiciels fondés et dont le siège social est situé dans le comté de Los Angeles. Le rapport, qui classe les organisations en fonction de la rémunération et des avantages sociaux des employés, inclut un certain nombre de géants technologiques tels que Google, The Trade Desk, Snap et Riot Games. « Notre objectif est de placer FloQast au cœur de la communauté technologique de Los Angeles », a déclaré le cofondateur et PDG Mike Whitmire. « Pour ce faire, nous devons aider nos employés à atteindre leur plein potentiel. Un certain nombre de diplômés de FloQast ont accédé à des postes de direction dans d'autres entreprises, et nous en sommes extrêmement fiers. » Récemment, j'ai discuté avec quelques collègues de ce qui les a attirés vers FloQast en premier lieu et de la manière dont l'entreprise les a aidés à se développer personnellement et professionnellement.

John Higgins, ingénieur logiciel
Avant de rejoindre la famille FloQast, ingénieur logiciel John Higgins a travaillé comme parajuriste et contrôleur. Ayant connu les difficultés rencontrées par de nombreux comptables avant de mettre en œuvre FloQast, John a pu évoluer en tant qu'ingénieur tout en utilisant ses connaissances en comptabilité pour aider l'équipe à se développer.
Qu'est-ce qui vous a attiré chez FloQast ?
Je suis ingénieur logiciel avec une formation en comptabilité, donc FloQast semblait être une combinaison géniale entre mes carrières passées et présentes. L'entreprise est toujours en pleine croissance, alors j'étais enthousiaste à l'idée d'avoir un impact immédiat tout en étant capable de me développer professionnellement. Puis, après avoir lu le Porte vitrée et G2 Crowd critiques, ce qui a vraiment scellé l'affaire pour moi, c'est le fait que je pouvais faire un travail formidable et significatif sur un produit qui enthousiasmait les clients dans un environnement que les employés adoraient. [caption id="attachment_12369" align="alignnone » width="231"]

John Higgins [/légende]
Qu'est-ce qui fait de l'entreprise l'un des meilleurs endroits où travailler à Los Angeles ?
FloQast favorise un environnement très collaboratif dans lequel chacun est désireux de travailler pour améliorer le produit et où ses opinions sont entendues et respectées. Ce respect vient également du sommet, car nos dirigeants nous communiquent toujours « comment, quoi et pourquoi » nous faisons ce que nous faisons. Cette transparence est très rafraîchissante et je pense qu'elle contribue à motiver chacun à atteindre ses objectifs.
Comment avez-vous évolué en tant que professionnel depuis que vous avez rejoint l'équipe ?
L'environnement collaboratif de FloQast offre à la fois des opportunités d'apprentissage et d'enseignement. Depuis que j'ai rejoint l'équipe, je suis devenue une ingénieure plus complète et j'ai appris ce qu'il faut pour être un mentor efficace. Non seulement mes compétences en matière d'algorithmes, d'outils et d'architecture se sont considérablement améliorées, mais j'ai également beaucoup mieux évalué le travail des autres et intégré leurs commentaires dans mes propres missions. Je me suis également beaucoup amélioré dans ma communication technique, que ce soit pour relever des défis d'ingénierie ou de comptabilité.

Shaun Robinson, représentant principal du développement des affaires
En un peu plus d'un an au sein de l'entreprise, Shaun Robinson a été promu représentant du développement commercial à représentant principal du développement commercial puis directeur de comptes, remportant le prix BDR (représentant du développement commercial) de l'année lors de la récente réunion de lancement des ventes de la société à Hollywood.
Qu'est-ce qui fait de l'entreprise l'un des meilleurs endroits où travailler à Los Angeles ?
La culture. Parmi mes moments préférés, citons les sessions Styx jam qui se dérouleront tôt le matin dans notre espace de vente pour démarrer la journée. Les gens aiment travailler et c'est très important de travailler avec des personnes qui le font. L'impact que chaque employé peut avoir dans une entreprise comme FloQast est énorme. J'ai commencé il y a un peu plus d'un an et j'ai participé à de nombreux partenariats percutants que nous entretiendrons dans les années à venir. En tant qu'entreprise en pleine croissance, chaque employé a de nombreuses opportunités de se développer et de s'intégrer à des aspects du processus de vente de l'entreprise que de nombreuses autres entreprises ne peuvent pas offrir. [caption id="attachment_12379" align="alignnone » width="300"]

Shaun Robinson [/caption]
Qu'est-ce qui vous a attiré chez FloQast ?
En tant que deuxième poste à la sortie de l'université, je recherchais plusieurs choses : une entreprise qui m'aiderait à grandir et un endroit où je pourrais rester longtemps. Non seulement j'ai découvert ces choses chez FloQast, mais j'ai également découvert que je suis entourée de personnes motivées qui sont tout aussi passionnées que moi par l'entreprise pour laquelle elles travaillent.
Comment avez-vous évolué en tant que professionnel depuis que vous avez rejoint l'équipe ?
J'ai connu une croissance exponentielle chez FloQast. Les gens sont très accessibles, ce qui a joué un rôle essentiel dans ma croissance. La volonté des autres d'arrêter ce qu'ils font et de vous aider a joué un rôle essentiel dans notre succès en tant qu'équipe. J'apprends directement auprès de mes managers et même de nos fondateurs, mais aussi de mes collègues. Ce sont les personnes qui occupaient mon poste actuel qui ont fait de moi ce que je suis en tant qu'employée de FloQast, et j'ai hâte de poursuivre cette culture à l'avenir.

Erika Heckscher, chef de produit
En tant que comptable et CPA chevronné, Erika Heckscher a rejoint la famille FloQast début 2018 après avoir travaillé chez PwC, BlackLine et Toyota Financial Services. En tant que chef de produit, Erika associe ses connaissances en comptabilité à son expérience du développement de logiciels pour aider à diriger l'équipe produit croissante de FloQast dans l'ajout de nouvelles fonctionnalités innovantes.
Qu'est-ce qui vous a attiré chez FloQast ?
Je savais que je voulais travailler dans une société de logiciels, et pouvoir travailler avec d'autres comptables et ingénieurs sur un logiciel de gestion rapprochée était vraiment la solution idéale. Mon trajet pour me rendre à Sherman Oaks était idéal, et la qualité des entretiens que j'ai eus avec Rob [Feinstein, vice-président des produits] et Mike [Whitmire] a vraiment scellé l'affaire. [caption id="attachment_12370" align="alignnone » width="247"]

Erika Heckscher [/caption]
Qu'est-ce qui fait de l'entreprise l'un des meilleurs endroits où travailler à Los Angeles ?
La culture d'équipe de FloQast est vraiment spéciale. De nombreuses entreprises utilisent la capacité d'avoir un impact sur l'organisation comme argument de vente, mais chez FloQast, nous ne considérons pas que les candidats que nous ne sommes pas sûrs peuvent avoir un impact durable sur l'entreprise. Je suis entouré d'une équipe formidable, une équipe qui me donne vraiment de l'espoir pour l'avenir de l'entreprise.
Comment se situe FloQast par rapport aux emplois précédents ?
Travailler chez FloQast, pour être honnête, c'est bien mieux. Nous sommes encouragés à dire la vérité, même si cela peut être inconfortable. Contribuer, écouter et se faire entendre sont des activités professionnellement enrichissantes. J'apprécie vraiment l'opportunité d'apprendre des autres et de partager mes connaissances avec les nouveaux employés. Individuellement, ces opportunités n'existaient que rarement dans mes emplois précédents, et certainement pas toutes ensemble !