PRESS RELEASE

Jeder dritte Buchhalter gibt an, er ist nicht sicher über die Richtigkeit seiner Zahlen

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FloQast Press Releases
April 7, 2022

Neuer Bericht zeigt, dass betriebliche Exzellenz im Rechnungswesen für viele britische Unternehmen immer noch eine Herausforderung darstellt

LONDON, VEREINIGTES KÖNIGREICH, 7. April 2022 — Kürzere Fristen, Frust über Software und kompliziertere regulatorische Anforderungen setzen die Buchhaltungs- und Finanzbranche zunehmend unter Druck und belasten sie und tragen zu Defiziten bei den Standards bei, so die Bericht über den Stand der Rechnungslegung im Vereinigten Königreich von FloQast, ein Anbieter von Software zur Automatisierung von Buchhaltungsabläufen. Die Ergebnisse, die von 500 britischen Finanzdirektoren und Controllern stammen, untersuchen den aktuellen Stand der Branche, einschließlich der Frage, wie nah sie an der Erreichung operativer Exzellenz sind. Dies ist gekennzeichnet durch den Wandel des Rechnungswesens von Zahlenverarbeitern zu operativen Führungskräften, die Leistung und Geschäftsstrategie vorantreiben. Die Daten beleuchten die Barrieren, die Prozesse stören und Teams daran hindern, ihre Arbeit zu erledigen — und die Folgen für die Arbeitsfunktion, das Stressniveau und die Mitarbeiterbindung. Besorgniserregend ist, dass ein Drittel der Berufstätigen (33%) sich unsicher oder nicht sicher ist, was die Richtigkeit ihrer Zahlen zum Monatsende anbelangt, während 40% zugeben, dass sie die betrieblichen Exzellenz im Rechnungswesen nicht erreichen.** Diese Misserfolge führen zu erhöhtem Stresslevel, und in der Folge geben 87% der Befragten an, Buchhaltungspersonal aufgrund von Burnout verloren zu haben. „Dieser Bericht zeigt, dass wir vor einer Vielzahl von Herausforderungen stehen und dass wir die Funktionsweise der Finanzabteilung überdenken müssen, wenn wir eine höhere betriebliche Effizienz im Rechnungswesen erreichen wollen“, sagte Mike Whitmire, Mitbegründer und CEO von FloQast, inaktiver CPA. „Die Unzulänglichkeiten bei der Genauigkeit und der Burnout der Mitarbeiter sind besonders besorgniserregend. Bessere Zusammenarbeit, Transparenz und Geschwindigkeit der Prozesse mit verbesserter Automatisierung sind jetzt erforderlich. Nur mit diesen verbesserten Systemen können die Buchhaltungs- und Finanzfunktionen in die Betriebsanalyse des Unternehmens selbst integriert werden — ein Ansatz, der in Unternehmen aller Branchen immer wichtiger wird. „Die Befragten nennen die steigenden Anforderungen in Bezug auf die Verkürzung der Fristen (36%), bestehende Anwendungen und Technologien (35%) sowie komplexe Compliance- und regulatorische Aufgaben (32%) als die drei Haupthindernisse für die Erreichung operativer Exzellenz im Rechnungswesen. Die Pandemie hat auch den Druck auf Buchhalter und Finanzfachleute erhöht. Neunundneunzig Prozent geben an, dass sich ihre Rolle geändert hat, wobei die Hauptursachen eine stärkere Beteiligung an Technologieentscheidungen (46%) und eine wachsende Nachfrage des Führungsteams nach strategischen Geschäftseinblicken (44%) waren. Die gute Nachricht ist, dass 75% in den kommenden 2-3 Jahren für mindestens dieselben oder mehr strategische Aufgaben verantwortlich sein möchten. Wenn Teams jedoch die Zeit für diese vielfältigen Rollen haben sollen, benötigen sie robuste, effiziente Prozesse, um zuverlässige und genaue Zahlen zu liefern, auf denen sie ihre Strategien aufbauen können — etwas, das viele nur schwer erreichen können. Aufgrund dieser Veränderungen, Belastungen und Herausforderungen ist Stress ein großes Hindernis für das Streben nach exzellenter Rechnungslegung und strategischem Wert — und eine lähmende Belastung der Mitarbeiter. Obwohl 72% der Befragten bereit waren, zumindest ein gewisses Maß an Arbeitszufriedenheit anzugeben, spricht die Realität der Zahlen zur Mitarbeiterbindung für besorgniserregend. Mehr als die Hälfte (46%) der Befragten, die aufgrund von Burnout ihre Mitarbeiter im Finanzbereich verloren hatten, nannten den Stress, den der Monatsabschluss mit sich bringt, als spezifische Ursache für ihre Abreise. Und Teams, die größtenteils oder vollständig von zu Hause entfernt sind, sind am Monatsende am stärksten gestresst (75%), was darauf hindeutet, dass einige Teams immer noch veraltete Systeme verwenden, was die Zusammenarbeit und Genauigkeit behindert. Adam Zoucha, FloqAst MD EMEA, inaktiver CPA, sagte Floqast: „Da es so schwer ist, an Talente in den Bereichen Buchhaltung und Finanzen zu kommen, ist es unerlässlich, dass wir alles in unserer Macht Stehende tun, um unsere aktuellen Mitarbeiter zu halten, indem wir ihnen die Arbeit erleichtern Jobs. Moderne Technologie ist hierfür von entscheidender Bedeutung. Durch die Automatisierung langwieriger, komplexer oder sich wiederholender Prozesse verbesserte Arbeitsabläufe werden die Genauigkeit verbessert. Ebenso kann eine verbesserte Automatisierung Teams an entfernten Standorten unterstützen, indem sie eine bessere Zusammenarbeit und den Informationsaustausch ermöglicht. „Eine Mischung aus internem und externem Druck stellt die heutigen Buchhaltungs- und Finanzfachleute vor Herausforderungen und stellt Hindernisse dar. Da der Druck und die Komplexität der Aufgaben zunehmen, werden die Grundlagen der Rechnungslegung wie Einhaltung von Terminen, Transparenz und Genauigkeit beeinträchtigt. Die Pandemie hat diese Turbulenzen noch verschärft. Rollenwechsel, Erwartungen der Führungskräfte und Telearbeit haben den Stress, insbesondere am Monatsende, erhöht. Es besteht zwar der Wunsch, Buchhaltung und Finanzen zu einer strategischeren Rolle innerhalb des Unternehmens zu entwickeln, aber nur diejenigen, die über ein solides Fundament an operativer Exzellenz verfügen, werden in der Lage sein, fundierte Erkenntnisse zu liefern. Bessere Automatisierung und Prozesse können zu mehr Genauigkeit, Zusammenarbeit und Entlastung führen. Dies wiederum kann das Stressniveau reduzieren und die Mitarbeiterbindung verbessern. ##MethodologieDie Daten für den Bericht wurden von FloQast und Censuswide aus einer Umfrage unter 500 Finanzdirektoren und Controllern in britischen Organisationen im Dezember 2021 zusammengestellt. Sie können den vollständigen Bericht einsehen hier.* 33%, die an der Richtigkeit ihrer Zahlen zum Monatsende zweifeln, geben an, dass sie sich ihrer Gültigkeit nicht sicher (17%), etwas unsicher (11%) und sehr unsicher (5%) sind. ** 40% erreichen im Durchschnitt der Befragten, die in den fünf aufgeführten Bereichen nicht „sehr gut“ oder „gut“ ausgewählt haben (vollständige Transparenz, Termine, Vertrauen in zentrale Dokumentation, Teamzusammenarbeit und Automatisierung). *** Die Befragten geben an, dass sie „sehr schlecht“ sind „, „schlecht“ oder „weder gut noch schlecht“ darin, in diesen Bereichen operative Exzellenz im Rechnungswesen zu erbringen.Über FloQastFloQast liefert Software zur Workflow-Automatisierung, mit der Unternehmen ihre Exzellenz im Rechnungswesen operationalisieren können. FloQast wird von mehr als 1.500 Buchhaltungsteams — darunter Twilio, Coinbase, Los Angeles Lakers, Zoom und Snowflake — als vertrauenswürdig eingestuft und von Buchhaltern für Buchhalter entwickelt, um die Arbeitsweise von Buchhaltungsteams zu verbessern. FloQast ermöglicht es Kunden, Prozesse wie automatische Abstimmungen, Dokumentationsanfragen und andere Workflows zu optimieren, die sich auf den Monatsabschluss, die Finanz-Reporting und die Gehaltsabrechnung auswirken, und wird auf allen Websites mit Nutzerbewertungen durchweg mit #1 bewertet. Erfahren Sie mehr auf Floqast.com.Kontakt:Kyle CabodiFloqast Direktor für Unternehmenskommunikationkyle.cabodi@floqast.com