FloQast veröffentlicht Umfrageergebnisse, in denen der vorherrschende Burnout in der Buchhaltungsbranche detailliert beschrieben wird

Die Umfrage verwendet das Maslach Burnout Inventory zum ersten Mal in einem Buchhaltungsumfeld und zeigt das alarmierende Ausmaß von Burnout bei Fachleuten und seine Auswirkungen auf wichtige Buchhaltungsprozesse.

19. Juli 2022 (LOS ANGELES) -- FloQast, ein Anbieter von Software zur Automatisierung von Buchhaltungsabläufen, die von Buchhaltern für Buchhalter entwickelt wurde, hat heute die Ergebnisse seiner neuesten Umfrage veröffentlicht. Leitfaden für Controller: Burnout im Rechnungswesen — Das Problem verstehen, Lösungen nutzen, bietet einen eingehenden und kritischen Überblick über den aktuellen Stand der Buchhaltungsbranche und die Herausforderungen, mit denen die Wirtschaftsprüfer von heute konfrontiert sind. Vor allem deckte FloQast das Ausmaß und die Auswirkungen von Burnout auf Buchhalter und ihre Arbeit auf. Die Umfrage wurde im März 2022 — unmittelbar nach dem Monatsabschluss — online und in Zusammenarbeit mit dem Consumer Analytics-Programm der University of Georgia durchgeführt und beinhaltet die Sichtweisen und Meinungen von 204 Buchhaltungs- und Finanzfachleuten, die aus dem Precision Sample Panel stammen. Die Teilnehmer variierten in Position und jahrelanger Erfahrung, und ihre jeweiligen Unternehmen variierten in Größe und IPO-Status. Im Rahmen dieser Umfrage stellte FloQast fest, dass Burnout im Rechnungswesen ein zunehmend verbreitetes und wirkungsvolles Problem ist. Zum ersten Mal in einer buchhalterischen Umgebung nutzten FloQast und UGA eine Anpassung des Burnout-Inventar nach Maslach (MBI), der führende Burnout-Messwert, der durch mehr als 35 Jahre Forschung bestätigt wurde, zur Bewertung von Buchhaltern, die den Abschlussprozess hinter sich haben, auf einer 100-Punkte-Skala, die drei Hauptbereiche des Burnouts abdeckt: Emotionale Erschöpfung (EE), Depersonalisierung (DP) und geringes Gefühl der persönlichen Leistung (PA).Wichtigste Ergebnisse:

• Fast alle (99%) der Buchhalter erlebten ein gewisses Maß an Burnout mit einer durchschnittlichen Punktzahl von 47 Punkten.
• Von den Buchhaltern, die unter Burnout litten, erreichten 53% oder mehr den Durchschnittswert, wobei 24% von ihnen einen mittleren bis hohen Burnoutgrad angaben (über 60 Punkte).
• Nur 8% der Teilnehmer erzielten ein Ergebnis im niedrigen Bereich (<20 Punkte) und nur 1% hatten einen Wert unter 10.
• Die Burnout-Werte korrelieren signifikant mit der Unterbrechung des Lebens eines Buchhalters während des Finanzabschlusses sowie mit seinem Vertrauen in die Richtigkeit der Ergebnisse.
  • 81% der Buchhalter hatten im vergangenen Jahr mindestens einen Monat, in dem der Geschäftsschluss ihr Privatleben gestört hat.
  • Bei fast der Hälfte (43%) von ihnen kam es innerhalb von drei oder mehr Monaten des Jahres zu Störungen.
  • 85% der Teilnehmer gaben an, die Bücher im letzten Jahr innerhalb von mindestens einem Monat erneut öffnen zu müssen, um Fehler zu beheben.
  • Fast die Hälfte (49%) der Befragten musste die Bücher innerhalb von drei oder mehr Monaten erneut öffnen.

„Angesichts der Bedeutung des Close in der Buchhaltungsbranche, seiner Auswirkungen auf die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter und der Folgen, die Burnout auf seine Genauigkeit und Zuverlässigkeit hat, zeigen diese Ergebnisse deutlich, dass es Zeit für einen massiven Wandel ist“, sagt Mike Whitmire, Mitbegründer und CEO von FloQast, inaktiver CPA. „Wir glauben, dass die Verbesserung des Close eine der wichtigsten Änderungen ist, die vorgenommen werden müssen, und unsere Ergebnisse unterstützen dies. Tatsächlich stimmten 57% der von uns befragten Buchhalter zu, dass der monatliche und jährliche Geschäftsabschluss dringend modernisiert werden muss.“Blick in die Zukunft — Entwicklung von Lösungen zur Überwindung von Burnout:In der FloQAST-Studie wurden drei wichtige Komponenten der Modernisierung des Abschlussprozesses aufgedeckt, die für Buchhaltungsexperten am vorteilhaftesten wären:

• Einführung einer integrierten Lösung — als integrierte Lösungen verfügbar waren, war der Burnout um neun Punkte niedriger und fiel von einem überdurchschnittlichen auf einen unterdurchschnittlichen Wert.
• Implementierung besserer Trainingsprozesse für bestehende Tools — diejenigen, die unzureichend geschult waren, wiesen auch viel höhere Burnout-Werte auf als diejenigen, die eine sinnvolle Schulung erhielten.
• Reduzierung der Gesamtzahl der verwendeten Tools — Personen, die ein Tool verwendeten, hatten den niedrigsten Burnout-Score und diejenigen, die vier oder mehr Tools verwendeten, hatten den höchsten.

„Burnout ist in der Buchhaltungsbranche seit langem ein Problem, und aufgrund schwankender Wirtschaftsprognosen ist es wahrscheinlich, dass es weiterhin ein Problem sein wird, wenn es nicht angegangen wird“, sagt Stefan Van Duyvendijk, Evangelist für Buchhaltungsvorgänge. „Während Lösungen noch aufgedeckt und entwickelt werden, Leitfaden für Controller: Burnout im Rechnungswesen — Das Problem verstehen, Lösungen nutzen hat uns in eine hervorragende Ausgangslage gebracht, um mit dem Aufbau einer nachhaltigeren und kollaborativeren Branche zu beginnen. „FloQast plant, die Forschung in der Buchhaltungsbranche im Laufe des Jahres 2022 fortzusetzen und Ergebnisse zu veröffentlichen, die wichtige Herausforderungen im Rechnungswesen untersuchen, einschließlich derer, die geändert werden müssen, Vorschläge für bewährte Verfahren und mehr. Weitere Ergebnisse finden Sie in einem eBook mit detaillierteren Umfrageergebnissen auf der Website von FloQast hier. Zusätzliche Ressourcen zum Umgang mit Burnout bei Buchhaltern sind ebenfalls verfügbar. FloQast wird am 10. August um 8 Uhr PT auch ein Webinar veranstalten, in dem Stefan van Duyvendijk, Buchhaltungsvorgänge Evangelist bei FloQast, und Dee Warmath, PhD, Assistenzprofessor und Direktor des Consumer Analytics-Programms an der University of Georgia, den Bericht überprüfen, die Auswirkungen von Burnout auf den Buchhaltungssektor hervorheben und mögliche Lösungen erörtern werden. Der Link zur Registrierung ist verfügbar hier. Als von Wirtschaftsprüfern gegründetes Unternehmen weiß FloQast genau, wie sich Burnout auf den Buchhaltungssektor und seine Mitarbeiter auswirken kann. Es setzt sich weiterhin dafür ein, diese Probleme zu lösen, Lösungen zu entwickeln und ein Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit, Innovation und Effizienz fördert. Über FloQastFloQast liefert Software zur Workflow-Automatisierung, mit der Unternehmen ihre Exzellenz im Rechnungswesen operationalisieren können. FloQast wird von mehr als 1.800 Buchhaltungsteams — darunter Twilio, Los Angeles Lakers, Zoom und Snowflake — als vertrauenswürdig eingestuft und von Buchhaltern für Buchhalter entwickelt, um die Arbeitsweise von Buchhaltungsteams zu verbessern. FloQast ermöglicht es Kunden, Prozesse wie automatische Abstimmungen, Dokumentationsanfragen und andere Workflows zu optimieren, die sich auf den Monatsabschluss, die Finanz-Reporting und die Gehaltsabrechnung auswirken, und wird auf allen Websites mit Nutzerbewertungen durchweg mit #1 bewertet. Erfahre mehr unter Floqast.com.Kontakt:Kyle CabodiFloqast Direktor für Unternehmenskommunikationkyle.cabodi@floqast.comKONTAKT FÜR DIE MEDIEN: Agata PorterMatter Communications E-Mail: floqast@matternow.com