The Unicorns are an: FloQast kündigt Einrichtungsinitiative nach der Finanzierung an

Das Unternehmen hat inzwischen einen Wert von über 1 Milliarde US-Dollar und will auf seiner preisgekrönten Unternehmenskultur aufbauen, indem es den Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, selbst zu entscheiden, wie und wo sie arbeitenLOS ANGELES, 29. Juli 2021 — FloQast, ein Anbieter von Software zur Automatisierung von Buchhaltungsabläufen, die von Buchhaltern für Buchhalter entwickelt wurde, kündigte heute eine umfangreiche Einstellungsinitiative an, um seinen Status als Einhorn nach der jüngsten Finanzierungsrunde der Serie D und einer Bewertung von 1,2 Milliarden US-Dollar zu unterstützen. Als VentureBeat sagt es, Floqast ist gut positioniert, um den aufkeimenden Trend zur Telearbeit zu unterstützen, der sich auch auf seine eigenen Mitarbeiter erstreckt. Das Unternehmen hat außerdem die FloQast Employee Choice Work-from-anywhere Policy angekündigt, die ein hohes Maß an Work-Life-Balance fördern soll. Floqast hat sich fest als Team-First-Organisation etabliert und gleichzeitig an Dynamik gewonnen. Im vergangenen Jahr wurde das Unternehmen in drei Listen der „besten Arbeitgeber“ aufgenommen, darunter die von Inc. Magazine Die besten Arbeitgeber für 2021, zusammen mit ähnlichen Auszeichnungen vom Los Angeles Business Journal und Built In LA. Mit diesen Auszeichnungen setzte sich eine beeindruckende Serie fort Inklusion die seit 2017 jedes Jahr in mindestens einer Liste der „besten Arbeitgeber“ aufgeführt wurde. FloQast wurde ebenfalls kürzlich abgeschlossen SOC 2 Typ 1-Zertifizierung und kündigte eine globale Expansion mit einem neues EMEA-Büro vor der letzten Finanzierungsrunde in Höhe von 110 Millionen US-Dollar. Das Unternehmen verfügt über ein solides Fundament und möchte sein Team um die besten und intelligentesten Talente aus den USA und darüber hinaus erweitern.“ Unsere Mitarbeiter waren schon immer das, was FloQast auszeichnet, und das wird auch in der nächsten Phase des schnellen Wachstums der Fall sein „, sagte Mike Whitmire, CPA*, CEO und Mitbegründer von FloQast. „Es braucht einen erstklassigen Kader von Teamkollegen, um aus einem Startup ein Einhorn zu machen, und die Erweiterung unseres bewährten Gewinnerteams wird uns helfen, unseren Kurs auch in den kommenden Jahren beizubehalten.“FloQast Employee Choice bietet Teammitgliedern beispiellose FlexibilitätIm Gegensatz zu anderen Alles-oder-Nichts-Richtlinien vieler Unternehmen — komplett aus der Ferne oder nur im Büro — bietet die Employee Choice-Richtlinie von FloQast den Mitarbeitern die Möglichkeit, die Arbeitsumgebung und -situation zu wählen, die ihren Bedürfnissen am besten entspricht. Die Bedürfnisse jedes Teammitglieds sind unterschiedlich, und das Unternehmen ist bestrebt, das bestmögliche Umfeld für jeden Einzelnen zu schaffen, um seine preisgekrönte Unternehmenskultur weiter auszubauen. Wie der Name schon sagt, bietet FloQast Employee Choice den Teammitgliedern die Wahl zwischen einem hybriden Arbeitsmodell oder einer Option, die vollständig aus der Ferne erfolgt. Dazu gehört auch die Möglichkeit, je nach Verfügbarkeit einen „Hot Desk“ im FloQast-Büro zu buchen. Zu den weiteren Vorteilen gehören:

• Flexibilität, Autonomie und Seelenfrieden
• Beispiellose Möglichkeiten, zur Unternehmenskultur von FloQast beizutragen
• Vergütung, die von den Fähigkeiten abhängt, nicht von der Geografie
• Wir arbeiten mit Top-Talenten zusammen, da das Unternehmen bestrebt ist, die Besten der Besten einzustellen, unabhängig vom Standort

„Das Ziel von FloQast Employee Choice ist es, unseren Teams die Möglichkeit zu geben, erfolgreich zu sein, indem sie so arbeiten, wie sie am besten arbeiten“, sagte Adey Tadesse-Heath, Personalleiter bei FloQast. „Was wichtig ist, ist wie Mitarbeiter arbeiten, nicht woher sie funktionieren, daher ist es nur sinnvoll, eine flexible Richtlinie einzuführen, die jedem einzelnen FloQaster die bestmöglichen Erfolgschancen bietet.“ Die Richtlinie gibt den Mitarbeitern die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten, was die Work-Life-Balance fördert und FloQast die Möglichkeit gibt, die besten und klügsten Mitarbeiter in den USA einzustellen. Weitere Informationen zum FloQast Employee Choice Programm und der preisgekrönten Unternehmenskultur finden Sie auf der FloQast-Blog und die des Unternehmens Karriere-Seite.Über FloQastFloQast ist der Marktführer für die Automatisierung von Buchhaltungsabläufen, die von Buchhaltern entwickelt wurde, damit Buchhalter intelligenter und nicht härter arbeiten können. Der cloudbasierten, KI-gestützten Software vertrauen mehr als 1.400 Buchhaltungsteams, darunter die von Twilio, Instacart, Zoom und The Golden State Warriors, und sie wurde auf allen Websites mit Nutzerbewertungen durchweg mit #1 bewertet. Durch die Automatisierung von Buchhaltungsabläufen und deren Rationalisierung und effizientere Gestaltung ist FloQast der Ort, an dem Buchhaltungsteams arbeiten möchten, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, auch wenn es nur darum geht, die Arbeit pünktlich zu erledigen. Ganz gleich, ob Sie Abstimmungen, Dokumentationsanfragen oder andere Workflows wie den Monatsabschluss, die Finanz-Reporting oder die Gehaltsabrechnung automatisieren, FloQast verbessert die Art und Weise, wie Buchhaltungsteams bereits arbeiten, um ihnen zu helfen, intelligenter zu arbeiten. Erfahren Sie mehr auf Floqast.com. *inaktivKontakt:Sammy TotahBoca Communications für FloQastfloqast@bocacommunications.com